I vostri dipendenti hanno lo smartphone aziendale? Vi spieghiamo perchè dovrebbero

Nell’era del lavoro smart, poter contare su un cellulare aziendale aumenta l’efficienza, favorisce la reperibilità, rende più semplice gestire i rapporti con Clienti, fornitori e colleghi.

Nonostante questi evidenti vantaggi, molti imprenditori continuano ad esitare nella scelta. Le domande che si pongono sono quasi sempre di questo tipo. Acquistare smartphone aziendali comporta investimenti importanti? Con SIM e cellulari il controllo dei costi e dei consumi diventerà più complicato? I rischi per la sicurezza dei dati potrebbero aumentare?
La realtà dei fatti e i nuovi strumenti tecnologici a disposizione smentiscono gran parte di questi dubbi.

Sul mercato esistono infatti offerte di smartphone adatti a tutte le aziende – dall’ultimo IPhone 13, ai telefoni rugged che resistono agli urti – applicativi per proteggere in maniera centralizzata la sicurezza delle informazioni e strumenti che semplificano la configurazione e la gestione delle SIM aziendali.

Scopri la nostra offerta di Smartphone Aziendali in esclusiva per i Clienti Vianova

Ottenere il massimo dai tuoi smartphone aziendali è semplice, ecco come fare.

Gli smartphone aziendali semplificano il lavoro di tutta l’organizzazione

Secondo una recente inchiesta di Le Monde, nel mondo del lavoro è in corso una rivoluzione silenziosa e irreversibile. Il cambiamento è sotto gli occhi di tutti. Siamo entrati nell’era dello smart working e lo smartphone è lo strumento ideale per sfruttarne tutte le potenzialità.

Le persone lavorano sempre meno in ufficio, ma hanno bisogno di mantenere la stessa efficienza di quando si trovano alla loro postazione fissa. Inoltre le aziende hanno scoperto i vantaggi del lavoro a distanza, che migliora l’equilibrio tra vita privata e lavorativa dei loro collaboratori con conseguenze positive sulla produttività.

In questo contesto gli smartphone aziendali sono uno strumento imprescindibile e il loro utilizzo può avere effetti positivi su tutta l’organizzazione aziendale.

Ti indichiamo 5 validi motivi per fornire smartphone ai tuoi collaboratori.

1.  Aumentare l’efficienza grazie agli smartphone di ultima generazione

Il vecchio cellulare si è trasformato nel tempo in un potente PC tascabile, un alleato indispensabile a cui manager, professionisti e dipendenti ricorrono per una serie infinita di compiti.

La prima funzione di un cellulare resta sicuramente quella di gestire le chiamate. Non solo quelle della rete mobile, ma anche quelle del numero fisso.
A questo proposito esistono app dedicate che permettono di effettuare tutte le telefonate dallo smartphone e avere letteralmente l’ufficio in tasca, ovunque ci si trovi.

Nell’ultimo anno molte aziende hanno potuto continuare a rispondere ai propri Clienti grazie al lavoro da remoto dei collaboratori, operativi da casa con ii loro smartphone. Utilizzare cellulari ad elevate prestazioni con app dedicate, permette di gestire le chiamate in maniera professionale offrendo servizi di livello ai propri Clienti.

Utilizzare un cellulare di ultima generazione comporta inoltre altri vantaggi.
Ad esempio sfruttare il VoLTE, la tecnologia che abilita le chiamate in alta definizione e consente di chiamare e navigare nello stesso tempo alla massima velocità in 4G.

2.  Proteggere i dati dell’Azienda anche sullo smartphone

Lo smartphone non serve più soltanto per le telefonate.
I dipendenti di un’Azienda possono utilizzarlo anche per consultare la posta elettronica, effettuare videoconferenze, scansionare documenti e archiviarli in Cloud, validare acquisti, collegarsi in VPN con l’Azienda.

Per eseguire tutte queste attività in maniera efficiente e sicura non basta avere un cellulare qualunque.
Le aziende dovrebbero poter contare su smartphone performanti, con software aggiornati e sistemi di sicurezza affidabili e facilmente gestibili.

In questa ottica, è possibile utilizzare sistemi di sicurezza gestibili singolarmente o tramite applicativi di Mobile Device Management (MDM). Questi sistemi permettono alle aziende di configurare gli smartphone da remoto e decidere se abilitare o disabilitare determinate app, software e funzionalità, ad esempio la videocamera o il microfono.

Il controllo a distanza permette anche di mantenere sempre aggiornati gli antivirus e le applicazioni su tutti i device: in questo modo il lavoro del responsabile IT diventa più semplice.

Non va mai dimenticato che la protezione dei dati Aziendali è fondamentale anche in ottica GDPR.

Questo permette di proteggere i cellulari e soprattutto i dati aziendali dai cyber attacchi, molto spesso causati da comportamenti imprudenti da parte degli utilizzatori (secondo il Corriere della Sera, questa è la causa del 60% dei casi degli attacchi informatici).

[continua a leggere sul Vianova Magazine qui]

Pubblicato il:
30/8/2023

potrebbe interessarti anche

Switch off 3G: a che punto siamo?

Abbiamo seguito nel dettaglio le vicende relative allo switch off 3G, ovvero la decisione di destinare le frequenze della rete 3G alla tv e ad altri servizi, togliendole alla telefonia. I gestori hanno però risposto a questa esigenza a macchia di leopardo, non tenendo forse troppo conto delle esigenze degli utenti. A che punto siamo arrivati adesso?

Leggi tutto l'articolo
Telefonia

Portabilità del numero mobile e cambio sim, le nuove regole

Il 7 novembre 2022 è stata una data molto importante per gli operatori di telefonia e per i loro clienti: dopo 20 anni infatti, per la prima volta sono cambiate le modalità per effettuare la portabilità dei numeri e le sostituzioni delle sim. Vediamo insieme di cosa si tratta e cosa succede all'atto pratico.

Leggi tutto l'articolo
Telefonia

Dal keynote Apple la novità del futuro: addio alle SIM fisiche?

Il nuovo keynote Apple ha evidenziato una grossa novità: gli Iphone 14 non hanno lo slot per la sim! Come mai? Proviamo a rispondere a questa e altre domande!

Leggi tutto l'articolo
Telefonia

iscriviti alla nostra newsletter

lavora con noi

Uniontel è sempre alla ricerca di talenti.
Se vuoi provare a fare parte della nostra squadra, mandaci la tua candidatura!
Offriamo contratto a norma di CCNL, benefit e welfare aziendale.
La nostra ricerca è sempre aperta in campo tecnico e commerciale

Inviaci il tuo curriculum e parlaci di te!

*dimensione massima allegato 5MB
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Contattaci

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.